De acuerdo a lo que señala el último párrafo del artículo 108 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como a lo indicado en los artículos 32 y 46 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, además de lo dispuesto en el artículo 91, párrafo 4, de la Constitución Política del Estado Libre Soberano de Baja California, y los artículos 32 y 46 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Baja California, están obligados a presentar las declaraciones de situación patrimonial y de intereses, bajo protesta de decir verdad y ante las secretarías o su respectivo Órgano Interno de Control, todas las personas servidoras públicas, es decir, todas aquellas que desempeñen un empleo cargo o comisión dentro de la Secretaría de Educación y del Instituto de Servicios Educativos y Pedagógicos de Baja California.

La anterior Ley de Responsabilidades de Servidores Públicos del Estado de Baja California (abrogada), solo establecía esa obligación a jefes de departamento y superiores, así como quienes administraban recursos financieros, humanos, etc.; pero a partir de la nueva Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Baja California (publicada en el Periódico Oficial del Estado el 07 de agosto de 2017) se estableció en su artículo 32, la obligación de que TODOS los servidores públicos presenten su declaración.

En términos del Acuerdo publicado el 24 de diciembre de 2019 por el Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción, los servidores públicos en el ámbito estatal y municipal que no se encontraban obligados a presentar declaración de situación patrimonial y de intereses, deberán presentar a más tardar su primera declaración, en mayo del año 2021.

De conformidad con el artículo 48 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Baja California:

La declaración de intereses deberá presentarse en los plazos a que se refiere el artículo 33 de la Ley y de la misma manera le serán aplicables los procedimientos establecidos en dicho artículo para el incumplimiento de tales plazos.

También deberá presentarse la declaración en cualquier momento en que el servidor público, en el ejercicio de sus funciones, considere que se puede actualizar un posible conflicto de intereses.

En el caso de que se desempeñe con un nivel menor a Jefe de Departamento u homólogo, deberá presentar su declaración patrimonial y de intereses, reportando únicamente los siguientes rubros:

1. Datos Generales.
2. Domicilio del Declarante.
3. Datos Curriculares.
4. Datos del empleo, cargo o comisión.
5. Experiencia laboral.
6. Ingresos netos del Declarante.
7. ¿Te desempeñaste como servidor público el año inmediato anterior? (sólo en la declaración de inicio y conclusión).

En el caso de que se desempeñe con un nivel menor a Jefe de Departamento u homólogo, deberá presentar su declaración patrimonial y de intereses, reportando únicamente los siguientes rubros:

1. Datos Generales.
2. Domicilio del Declarante.
3. Datos Curriculares.
4. Datos del empleo, cargo o comisión.
5. Experiencia laboral.
6. Ingresos netos del Declarante.
7. ¿Te desempeñaste como servidor público el año inmediato anterior? (sólo en la declaración de inicio y conclusión).

Si eres Servidor Público Federal, ante la Secretaría de la Función Pública.

Si eres Servidor Público Estatal, ante la Secretaría de la Honestidad y la Función Pública.

Aquí se incluyen los servidores públicos adscritos a ISEP (Organismo público descentralizado del Gobierno del Estado de Baja California) quienes perciben su nómina de parte del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE).

Si eres Servidor Público Municipal, ante la Sindicatura Municipal que corresponda.

Si perteneces a un Órgano Constitucional Autónomo, ante su propio Órgano Interno de Control.

El ingreso anual neto, es la remuneración que percibe el Declarante por su cargo público, por concepto de sueldos, honorarios, compensaciones, bonos, aguinaldo, prima vacacional, 22% y otras prestaciones, menos el Impuesto sobre la renta (ISR), normalmente identificado con el código 01 en los talones o comprobantes de pago.

Por lo tanto, a la cantidad que recibamos como percepción total, le restamos únicamente el importe del ISR, y así obtendremos nuestra remuneración neta.

Se ingresan de manera individual todas las claves con las que se cuente, comenzando con la que sea mayor, la que represente mayor carga horaria, o bien, la que sea más antigua y que no tenga interrupción por más de 60 días en sus cambios y/o han guardado continuidad en el servicio, ingresando el monto neto anual por cada clave y realizar este proceso con las demás claves dando clic en el vínculo de AGREGAR, y en el apartado de “Aclaraciones y Observaciones” manifestar que dichas plazas no presentan incompatibilidad de horario.

Si por ejemplo, el Declarante tiene una plaza en COBACH y otra en ISEP, o una plaza en CECyTE y otra en la Secretaría de Educación, en la UPBC y en ISEP, en la UTT y en la Secretaría de Educación.

En estos casos, se deberá presentar una sola declaración patrimonial, manifestando el ingreso de cada una de las plazas en lo individual y se deberá manifestar que dichas plazas no presentan incompatibilidad de horario. En estos supuestos, deberá considerarse presentar un acuse de recibo ante cada Dependencia para acreditar el cumplimiento de la obligación.

Por ejemplo, si tengo una plaza en ISEP (plaza estatal) y otra en CBATIS o en CETIS (plazas federales), o una plaza en la Secretaría de Educación y otra en el Instituto Tecnológico de Mexicali o de Tijuana (federal) o, una en la UTT (estatal) y otra en la Secretaría de Educación Pública Municipal del Ayuntamiento de Tijuana (municipal).

En estos supuestos, se deberán presentar dos declaraciones, una por cada nivel de gobierno, según corresponda, (Secretaría de la función Pública; Secretaría de la Honestidad y la Función Pública; o, Sindicatura Municipal de Tijuana) en cada Dependencia, por separado y en ambas manifestar individualmente la totalidad de los ingresos anuales netos, aclarando que entre dichas plazas no existe incompatibilidad de horarios.

Sí, quienes estén contratados por honorarios, deben presentar su declaración patrimonial y de intereses, ya que de conformidad con el artículo 91 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California, toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Estatal o Municipal, estarán obligados a presentar bajo protesta de decir verdad, su declaración patrimonial, fiscal y de intereses ante las autoridades competentes.

Pueden existir diversos supuestos:

1. Si como resultado del encargo, solicité licencia y me otorgaron nombramiento para ocupar el encargo y mi remuneración corresponde con el encargo desempeñado, se deberá presentar la declaración ampliada.
2. Si funjo como encargado de despacho sin contar con nombramiento expedido para ello, y mis percepciones continúan siendo las correspondientes para mi plaza operativa, en este caso se deberá declarar en la modalidad simple.

Pueden existir diversos supuestos:

• Normalmente quienes ocupan un empleo, cargo o comisión, bajo la modalidad de Interinato, se encuentran en distintos supuestos, por lo que resulta necesario atender cada caso específico para determinar el tipo y la modalidad de declaración patrimonial y de intereses que debe presentarse.


• Sin embargo, debe tomarse en cuenta, que aquellos quienes actualmente se encuentren cubriendo un interinato, están obligados a presentar su declaración de modificación patrimonial a partir del 01 de mayo de 2021, aun y cuando los interinatos cubiertos durante el 2020, no les hubieren sido pagados todavía, lo que será objeto de aclaración en la declaración correspondiente. De igual forma, si durante el 2020 recibieron el pago por algún interinato cubierto en años anteriores, deberán declarar dichos ingresos, aclarando el origen del mismo.


• Aquellos que cubrieron interinatos durante el 2020 pero actualmente no se encuentran en activo, no presentarán declaración patrimonial; pero en el momento en que causen alta en el siguiente interinato, deberán cumplir con su correspondiente declaración patrimonial en la modalidad de inicio.


• Es importante señalar que, si entre la fecha de término de un interinato y el inicio de otro, pasan más de 60 días naturales, deberá presentarse declaración de conclusión, y al iniciar el siguiente, presentar de nuevo declaración inicial en los plazos y términos de la Ley de Responsabilidades.

Podrá consultarlas en la siguiente liga:

Contar con la Firma Electrónica, emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Si aún no cuenta con ella o ya no está vigente, acuda con previa cita a cualquier módulo del SAT.

También podrá firmar su declaración a través del uso de su Clave Única de Registro de Población (CURP) y una contraseña que habrá de crear al momento de ingresar al sistema DeclaraNet.

El artículo 33 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Baja California establece que:

Si no se hubiese presentado la declaración correspondiente, sin causa justificada, se iniciará inmediatamente la investigación por presunta responsabilidad por la comisión de las Faltas administrativas correspondientes y se requerirá por escrito al Declarante el cumplimiento de dicha obligación.

Tratándose de los supuestos previstos en las fracciones I (declaración inicial) y II (declaración de modificación patrimonial) de este artículo, en caso de que la omisión en la declaración continúe por un periodo de treinta días naturales siguientes a la fecha en que hubiere notificado el requerimiento al Declarante, la Secretaría, Sindicaturas o los Órganos internos de control, según corresponda, declararán que el nombramiento o contrato ha quedado sin efectos, debiendo notificar lo anterior al titular del Ente público correspondiente para separar del cargo al servidor público. La autoridad que emita la declaración deberá en todo caso indicar el efecto definitivo de la separación del cargo, en su caso justificar y fundar la temporalidad de la medida.

El incumplimiento por no separar del cargo al servidor público por parte del titular de alguno de los entes públicos, será causa de responsabilidad administrativa en los términos de esta Ley.

Para el caso de omisión, sin causa justificada, en la presentación de la declaración de conclusión, se inhabilitará al infractor de tres meses a un año.

Para la imposición de las sanciones a que se refiere este artículo deberá sustanciarse el procedimiento de responsabilidad administrativa por faltas administrativas previsto en el Título Segundo del Libro Segundo de esta Ley.